جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت 2025

جدول المحتويات [إظهار]

يحصل المعلمون في المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة بالكويت على مكافأة نهاية الخدمة، وتختلف قيمة هذه المكافأة تبعًا لعدد سنوات الخدمة ونظام صرف الرواتب والأجور في المؤسسة التعليمية.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت

منح القانون الكويتي المعلمون في مختلف المؤسسات والمراكز التعليمية في الكويت الحق في الحصول على مكافأة عند انتهاء خدمتهم الوظيفية، بحيث يحدد نظام العمل المتبع ومدة خدمة المعلم قيمة المكافأة التي يحصل عليها عند نهاية خدمته. ^[1]

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين القطاع الخاص الكويت

فيما يلي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مؤسسات التعليم الأهلية والخاصة:

النظام المعتمد للأجور	مدة خدمة بالسنوات	طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
النظام الشهري	خدمة أقل من خمسة سنوات.	عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 15 يوم.
النظام الشهري	خدمة أكثر من خمسة سنوات.	5 × أجر 15 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × الأجر الشهري.
● النظام الساعي.● النظام اليومي. ● النظام الأسبوعي. ● نظام القطعة.	خدمة أقل من خمسة سنوات.	عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 10 أيام.
	خدمة أكثر من خمسة سنوات.	5 × أجر 10 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × أجر 15 يوم.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند الاستقالة

يحصل المعلمون عند استقالتهم من العمل على مكافأة نهاية خدمة تبعًا لعدد سنوات العمل وفق الجدول التالي:

النظام المعتمد للأجور	مدة خدمة بالسنوات	طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
النظام الشهري	خدمة من 3 سنوات إلى 5 سنوات.	0.5 × (عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 15 يوم).
	خدمة بين 5 سنوات إلى 10 سنوات.	2/3 × {5 × أجر 15 يوم + (عدد سنوات الخدمة – 5)} × الأجر الشهري.
	خدمة أكثر من 10 سنوات.	5 × أجر 15 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × الأجر الشهري.
● النظام الساعي.● النظام اليومي. ● النظام الأسبوعي. ● نظام القطعة.	خدمة من 3 سنوات إلى 5 سنوات.	0.5 × (عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 10 يوم).
	خدمة بين 5 سنوات إلى 10 سنوات.	2/3 × {5 × أجر 10 يوم + (عدد سنوات الخدمة – 5)} × أجر 15 يوم.
	خدمة أكثر من 10 سنوات.	5 × أجر 10 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × أجر 15 يوم.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في التأمينات الاجتماعية

يستحق المعلمون في الكويت في مختلف المؤسسات التعليمية والمشتركين في التأمينات الاجتماعية على مكافأة نهاية خدمة تُحدد وفق الجدول التالي:

جنس المؤمن عليه	عمر المعلم / المعلمة	مدة الاشتراك في التأمينات بالسنوات	كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
المعلم الرجل	55 سنة وأقل	أقل من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × عدد سنوات الاشتراك في التأمينات.
	55 سنة وأقل	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 18.
	56	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 19.
	57	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 20.
	58	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 21.
المعلمة المرأة	55 سنة وأقل	أقل من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × عدد سنوات الاشتراك في التأمينات.
	55 سنة وأقل	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 18.
	56	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 19.
	57	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 20.
	58	أكثر من 18 سنة.	المعاش التقاعدي × 21.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند عدم استحقاق معاش تقاعدي

فيما يلي جدول حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين غير مستحقي المعاش التقاعدي في الكويت عند الاستقالة:

سنوات الخدمة	طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
أول خمس سنوات خدمة	%10 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش.
ثاني خمس سنوات خدمة	%12 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش.
ثالث خمس سنوات خدمة	%12 × عدد السنوات الباقية × 12 × راتب تسوية المعاش.
باقي سنوات الخدمة	%10 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش.