متى يحق لي التقاعد من التأمينات حسب القانون الجديد

تضمن قانون التأمينات الجديد في الكويت التعديل على العديد من المواد الخاصة بتقاعد العاملين من مختلف قطاعات العمل بالكويت وأسس حصول العامل المتقاعد على راتب تقاعدي سواء بشكل كامل أو جزئي بما يكفل توفير متطلبات الحياة الكريمة بعد التقاعد.

متى يحق لي التقاعد من التأمينات حسب القانون الجديد

حدد القانون الجديد بالكويت شروطاً وضوابط مختلفة لتقاعد الموظفين الكويتيين من التأمينات الاجتماعية مع حصولهم على راتب تقاعدي كامل أو مخفض، وترتبط هذه الشروط بجنس المتقاعد سواء رجل أو امرأة وكذلك طبيعة القطاع الذي يعمل به المواطن.

متى يحق للرجل في الكويت التقاعد من التأمينات وفق القانون الجديد

فيما يلي الحالات التي يحق فيها للرجل التقاعد من التأمينات الاجتماعية مع استحقاق معاش تقاعدي بحسب النظام الجديد بالكويت: ^[1]

• حالة الوفاة في أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ التقاعد. 
• حالة العجز الكامل في أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ التقاعد. 
• حالة وجود 30 سنة خدمة فعلية قبل تاريخ 1 يناير 2020 ميلادياً بغض النظر عن تاريخ نهاية الخدمة.
• حالة وجود 20 سنة خدمة فعلية مدرجة على بند الأعمال الشاقة بغض النظر عن سن الموظف. 
• حالة خدمة 15 سنة للرجل مع عمر 55 سنة فأكثر. 
• حالة خدمة 15 سنة للرجل مع عمر 50 وحتى 54 سنة مع راتب مخفض. 
• حالة خدمة 35 سنة بغض النظر عن عمر الرجل. 
• حالة وجود أسباب صحية بدون شرط لسن الموظف أو لعدد سنوات الخدمة في القطاع العام، وفي الشركات المملوكة للدولة.

متى يحق للمرأة في الكويت التقاعد من التأمينات وفق القانون الجديد

فيما يلي حالات تقاعد المرأة من التأمينات الاجتماعية في الكويت مع الحصول على راتب تقاعدي:

• في حال وفاة المرأة خلال الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ التقاعد.
• في حال العجز الكامل للمرأة خلال الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ التقاعد.
• في حال تحقيق خدمة 15 سنة مع عمر 50 سنة فأكثر. 
• في حال تحقيق خدمة 15 سنة للمرأة مع عمر 45 وحتى 49 سنة وراتب مخفض. 
• في حال تحقيق خدمة لمدة 30 سنة بغض النظر عن عمر المرأة. 
• في حال تحقيق خدمة فعلية لمدة 25 سنة قبل تاريخ 1 يناير 2020 ميلادياً، بغض النظر عن تاريخ نهاية الخدمة. 
• في حال وجود 20 سنة خدمة فعلية مدرجة على بند الأعمال الشاقة بغض النظر عن سن الموظفة. 
• في حال وجود أسباب صحية بدون شرط لسن الموظفة أو لعدد سنوات الخدمة في القطاع العام، وفي الشركات المملوكة للدولة.

متى يحق للعسكريين في الكويت التقاعد من التأمينات وفق القانون الجديد

فيما يلي الحالات التي يسمح بها للعسكريين الكويتيين التقاعد من التأمينات مع استحقاق راتب تقاعدي:

• وفاة العسكري في أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء خدمته. 
• الإصابة بعجز كامل في أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء خدمته. 
• تحقيق 20 سنة خدمة فعلية بغض النظر عن سن العسكري. 
• تحقيق 15 سنة خدمة محسوبة مع عمر 50 سنة فأكثر. 
• وجود أسباب صحية تستدعي إحالة العسكري للتقاعد مهما كان عمره وعدد سنوات خدمته.

متى يحق للعاملين على حسابهم في الكويت التقاعد من التأمينات وفق القانون الجديد

فيما يلي الحالات التي يحق فيها للعاملين على حسابهم تحت الباب الخامس في الكويت التقاعد والحصول على راتب من التأمينات:

• حالة الوفاة أو العجز التي تحدث في أثناء فترة الخدمة، أو بعد مدة حتى سنتين من تاريخ نهاية الخدمة. 
• الاشتراك في التأمينات لمدة 20 سنة على ألا يقل السن عن 55 سنة.
• الاشتراك في التأمينات لمدة 15 سنة على ألا يقل السن عن 60 سنة.. 
• حالة شراء سبع سنوات ونصف لمن بلغ 60 سنة بحيث يكمل عدد سنوات اشتراك 15 سنة.

متى يحق للمعاقين في الكويت التقاعد من التأمينات وفق القانون الجديد

فيما يلي الحالات التي حددها القانون الجديد لتقاعد كل من المعاق والشخص الراعي له من التأمينات الاجتماعية في الكويت:

• تقاعد الموظف المعاق: ويتم عند تحقيق إحدى الحالات التالية:
  • خدمة لمدة 15 سنة للرجل المعاق.
  • خدمة لمدة 10 سنوات للمرأة المعاق.
• تقاعد الموظف المكلف برعاية المعاق: يستحق التقاعد في الحالات التالية:
  • خدمة لمدة 20 سنة للرجل الذي يرعى المعاق.
  • خدمة لمدة 15 سنة للمرأة التي ترعى المعاق.

اقرأ أيضًا: