كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024

كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024 حيث ينص قانون العمل في الكويت على حق العامل بمكافأة مالية عند نهاية عمله مع صاحب العمل، ولذلك يبين موقع المرجع الكويتي ما هي مستحقات نهاية الخدمة في الكويت مع إدراج طريقة حساب هذه المستحقات.

مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024

تنص المادة 51 من قانون العمل الكويتي على حق العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تختلف وفق نظام الراتب وذلك كما يلي:

• نظام الراتب الشهري: في حال كان العامل يتقاضى راتباً شهرياً، يحصل على مكافأة نهاية خدمة تبلغ راتب 15 يوماََ عن كل سنة ضمن الخمس سنوات الأولى من عمله وراتب شهر عن كل سنة تالية للخمس سنوات الأولى.
• نظام الراتب الأسبوعي أو بالساعة أو بالقطعة: في حال كان العامل يتقاضى راتباً أسبوعياً أو بالساعة أو القطعة، يحصل على مكافأة نهاية خدمة تبلغ راتب 10 أيام عن كل سنة ضمن الخمس سنوات الأولى مضافاََ لها راتب 15 يوماً عن كل سنة تالية للخمس سنوات الأولى.

كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024

تختلف طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت باختلاف نظام الراتب، وذلك وفق ما يلي:

• في حال كان العامل يتقاضى راتباً شهرياً: يتم حساب مكافاة نهاية الخدمة عبر اتباع الخطوات التالية:
  • مكافأة الخمس سنوات الأولى= عدد السنوات (بين 1 و 5) * 12* راتب الشهر * (15| 365).
  • مكافأة السنوات الباقية= عدد السنوات التي تزيد عن 5(عدد سنوات الخدمة- 5) * الراتب الشهري.
  • مكافأة نهاية الخدمة= قيمة مكافأة الخمس سنوات الأولى+ قيمة مكافأة السنوات الباقية.
• في حال كان العامل يتقاضى راتباً بالأسبوع أو بالساعة أو بالقطعة: يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
  • مكافأة الخمس سنوات الأولى= عدد السنوات (بين 1 و 5) * 12* راتب الشهر * (10| 365).
  • مكافأة السنوات الباقية= عدد السنوات التي تزيد عن 5(عدد سنوات الخدمة- 5) * 12* راتب الشهر * (15| 365).
  • مكافأة نهاية الخدمة= قيمة مكافأة الخمس سنوات الأولى+ قيمة مكافأة السنوات الباقية.

كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024 عند الاستقالة

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في حال قدم كان عقد العامل غير محدد المدة كنسبة من مكافأة نهاية الخدمة المحددة في المادة 51 من قانون العمل الكويتي، وذلك وفق ما يلي:

• نصف مكافأة نهاية الخدمة: في حال قدم العامل استقالته بعد مرور 3 سنوات من الخدمة، وقبل انقضاء خمس سنوات.
• ثلثي مكافأة نهاية الخدمة: في حال قدم العامل استقالته بعد مرور مدة خدمة تتراوح بين 5 و10 سنوات.
• كامل مكافاة نهاية الخدمة: في حال قد العامل استقالته بعد مرور 10 سنوات من الخدمة.

وبهذا يكون قد تم توضيح كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت 2024 سواء للعاملين بنظام الراتب الشهري أو الراتب الغير شهري.

اقرأ أيضًا: