نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز للتحميل doc

يعتبر نموذج تقييم الأداء الوظيفي إحدى الوسائل التي وفرها ديوان الخدمة المدنية للمدراء في مختلف المؤسسات الحكومية لاستخدامها في تقييم أداء العاملين لديهم وإرسال التقييم إلى الجهات الأعلى في نهاية شهر يناير من كل عام لإصدار التقييم السنوي للموظفين.

نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد

نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد هو مستند من عدة أقسام يُمكّن رؤساء العمل في القطاع الحكومي من تقييم الأداء الوظيفي للعاملين لديهم، ويتضمن التقييم مجموعة من المعايير تقيس التزام العامل مثل حجم ودقة العمل المنجز، القدرة على تحمل المسؤولية، الالتزام بالتعليمات والأخلاقيات، المشاركة مع العاملين الآخرين وغيرها من المعايير.

اقرأ أيضًا: حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت | هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة | مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويتيين

نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز للتحميل doc

يمكن تحمل نموذج الأداء الوظيفي الجديد بصيغة وورد “من هنا” مباشرة، حيث يوفر ديوان الخدمة المدنية نموذج التقييم، حتى يتمكن رؤساء العمل من تحميله واستخدامه في تقييم الموظفين.

نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز للتحميل pdf

يتوفر نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد بصيغة pdf جاهزة للتحميل والطباعة “من هنا“، ويستطيع المدراء استخدامه مباشرة بعد تدوين اسم العامل الثلاثي ورقمه المدني والتخصص في الحقول المخصصة أعلى المستند، ثم ملء البيانات الخاصة بالتقييم مع إدراج اسم وتوقيع المدير.

اقرأ أيضًا: