ما هي أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية بالكويت؟

يحدد قانون الخدمة المدنية في الكويت مجموعة الإجازات التي تُمنح للموظفين في مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية، كما يحدد القانون المدة المسموحة لكل إجازة والشروط والضوابط الخاصة بمنحها.

ما هي أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية بالكويت

فيما يلي أنواع الإجازات التي يمكن للعاملين في القطاع الحكومي الحصول عليها: ^[1]

الإجازة الدورية ديوان الخدمة المدنية

يحصل الموظفون على إجازات دورية تتكرر كل عام ميلادي، حيث تهدف هذه الإجازات إلى منح العامل فترات راحة من العمل لضمان جودة أدائه.

مدة الإجازة الدورية ديوان الخدمة المدنية

فيما يلي مدة الإجازة الدورية بناءََ على سنوات الخدمة الخاصة بالموظف:

• 35 يوماََ: للموظفين الذين لديهم أقل من 15 سنة خدمة.
• 45 يوماًً: للموظفين الذين لديهم 15 سنة خدمة أو أكثر.
• 175 يوماََ: كحد أقصى في العام لمن لديهم أقل من 15 سنة خدمة حيث يحصل عليها الموظف في حال احتفظ بإجازاته لمدة أربع سنوات.
• 225 يوماََ: كحد أقصى في العام لمن لديهم 15 سنة خدمة أو أكثر حيث يحصل عليها الموظف في حال احتفظ بإجازاته لمدة أربع سنوات.

شروط الإجازة الدورية ديوان الخدمة المدينة

فيما يلي شروط استحقاق الإجازة الدورية في الكويت:

• مرور 6 أشهر على الأقل على تعيين الموظف.
• لا يجوز التصريح عن إجازة قبل مرور 90 يوماََ في السنة.
• لا يجب البدء بالإجازة قبل الحصول على الموافقة عليها من الجهة المعنية.
• يحق للموظف الاحتفاظ برصيد الإجازات الخاص بأربع سنوات سابقة.

الإجازة المرضية ديوان الخدمة المدنية

الإجازة المرضية هي إجازة تمنح للموظف في حال معاناته من مرض يمنعه من العمل، وتختلف شروط الإجازة والراتب الذي يحصل عليه الموظف خلالها باختلاف مدة الإجازة التي يحتاجها.

مدة الإجازة المرضية في الكويت

فيما يلي جدول يبين مدة وشروط الإجازات المرضية في الكويت:

إجازة الحج ديوان الخدمة المدنية

يحق للموظف الحكومي الحصول على إجازة الحج وفق نص المادة (43) من نظام الخدمة المدنية الذي نص على منح الموظف إجازة لمدة 30 يوماََ براتب كامل لأداء فريضة الحج بعد صدور موافقة وزارية على هذه الإجازة.

شروط الموافقة على إجازة الحج

فيما يلي شروط الموافقة على إجازة الحج في الكويت:

• أن يكون الموظف مسلماً، ويقدم طلب الإجازة بناءََ على رغبته بأداء فريضة الحج.
• أن لا يكون قد سبق للموظف الحصول على هذه الإجازة.
• أن تكون أيام الإجازة خلال الفترة المحددة للقيام بمناسك الحج.
• التسجيل بإحدى حملات الحج المرخصة بشهادات معتمدة من وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت.
• إثبات وجود الموظف في المملكة العربية السعودية خلال الفترة المحددة من الإجازة.

إجازة التعزية في الكويت

يمنح الموظف الحكومي في حالة وفاة الزوجة أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية إجازة بمرتب كامل لمدة لا تزيد عن أربعة أيام وفق ما نصت عليه المادة (44) من قانون  الخدمة المدنية.

الإجازة الطارئة ديوان الخدمة المدنية

تُعرف الإجازة الطارئة في ديوان الخدمة المدنية بأنها انقطاع الموظف عن العمل؛ بسبب ظرف طارئ سبب عدم قدرة الموظف على إبلاغ رؤسائه عن تغيبه.

شروط الإجازات الطارئة في ديوان الخدمة المدنية

وفيما يلي شروط الموافقة على منح الموظف إجازة عند التغيب بشكل طارئ عن العمل:

• أن يكون السبب شرعي، وحصل بشكل غير متوقع بحيث لم يستطع الموظف الإبلاغ عن التغيب.
•  تقديم تقرير يبين سبب تغيبه عن العمل.
• عدم تجاوز مدة التغيب اليوم في كل مرة.
• عدم تجاوز عدد أيام الإجازات الطارئة 4 أيام في العام الواحد.

إجازة مرافقة المريض للعلاج خارج الكويت ديوان الخدمة المدنية

تعرف إجازة مرافقة المريض للعلاج بالخارج بحسب ديوان الخدمة بأنها الإجازة التي يتم منحها للموظف في حال مرافقته لمريض قررت وزارة الصحة أنه يحتاج للعلاج خارج الكويت مع ضرورة وجود مرافق له.

مدة إجازة مرافقة المريض في الكويت

إن مدة إجازة مرافقة المريض وفق ما نص عليه قانون العمل لدى ديوان الخدمة المدنية في الكويت هي:

• 6 أشهر يتم خصمها من رصيد الإجازات.
• 6 أشهر يتم منحها بلا أجر في حال الحاجة لتمديد الإجازة.

شروط إجازة مرافقة المريض

فيما يلي شروط إجازة مرافقة المريض وفق نظام العمل في الكويت:

• تقديم كتاب من إدارة العلاج خارج الكويت والتابعة لوزارة الصحة يتضمن الموافقة على طلب الإجازة.
• تقديم كتاب لجهة العمل عند العودة صادر عن وزارة الصحة يظهر المدة التي قضاها الموظف في مرافقة المريض.

إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج ديوان الخدمة المدنية

إن إجازة مرافقة الزوج الموظف إلى الخارج في قانون العمل الكويتي هي إجازة بدون راتب يتم منحها للزوجة الموظفة لمرافقة زوجها الموظف خارج الكويت، بحيث لا تقل مدة هذه الإجازة عن  6 أشهر متصلة.

شروط الحصول على إجازة مرافقة الزوج

يشترط للحصول على إجازة مرافقة الزوج بالخارج أن يتم وفد أو نقل الزوج بقرار رسمي ضمن بعثة علمية أو مهمة رسمية أو إجازة دراسية.

إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج (للدبلوماسيين) ديوان الخدمة المدنية

يمنح ديوان الخدمة المدنية في الكويت إجازة بدون أجر وغير محدودة المدة للزوجة الموظفة لكي تتمكن من مرافقة زوجها الموظف بصفة دبلوماسية خارج الكويت.

شروط الحصول إجازة مرافقة الزوج الموظف بالخارج

فيما يلي شروط الحصول على إجازة مرافقة الزوج الموظف بصفة دبلوماسية:

• يجب أن يكون الزوج موظفاً لصالح وزارة الخارجية.
• يجب إرسال الزوج في بعثة أو إيفاده للعمل ضمن المكاتب الملحقة خارج الكويت.

الإجازة الخاصة الطويلة بدون راتب ديوان الخدمة المدنية

يمكن للموظف الانقطاع عن العمل لفترات طويلة، دون أن يتقاضى راتب عبر تقديم طلب إجازة خاصة مع وجود سبب مبرر للغياب حيث لا تقل مدة هذه الإجازة عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 3 سنوات.

شروط الإجازة الخاصة الطويلة بدون راتب في الكويت

فيما يلي شروط الحصول على الإجازة الخاصة الطويلة بدون راتب:

• تقديم سبب مبرر للغياب.
• ألا تقل مدة خدمة الموظف عن خمس سنوات.
• ألا يقل عمل الموظف عن 50 سنة.
• أن يكون الموظف كويتي الجنسية.

الإجازة الخاصة القصيرة بدون راتب ديوان الخدمة المدنية

يمكن للموظف خلال الإجازة الخاصة القصيرة الانقطاع عن العمل لفترات لا تزيد عن 15 يوماً متصلة أو منفصلة، دون أن يتقاضى راتب عن هذه المدة مع وجود سبب مبرر للغياب، وتمنح للموظفين دون أي شروط خاصة، ودون أن يمضي فترات محددة على وجود الموظف ضمن جهة العمل.

إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل ديوان الخدمة المدنية

تعرف إجازة مرافقة طفل في المستشفى بالداخل بأنها الإجازة التي يتم منحها للموظف في حال مرافقته لطفل في المستشفى قررت وزارة الصحة أنه يحتاج إلى مرافق، ويتم تحديد مدة هذه الإجازة بناءً على حاجة الطفل للمرافق، ويشترط للحصول عليها تقديم تقرير طبي بحالة الطفل لجهة العمل معتمد من قبل وزارة الصحة الكويتية.

إجازة الوضع ديوان الخدمة المدنية

تبلغ مدة إجازة الوضع شهرين كاملين للموظفة الكويتية أو الخليجية، وشهر كامل للموظفة من جنسية أخرى، وتُمنح هذه الإجازة للموظفة عند الولادة مع حصولها على كامل مستحقاتها من الراتب، ويجب تقديم شهادة ولادة معتمدة من قبل وزارة الصحة عند طلب الإجازة.

إجازة رعاية الأمومة ديوان الخدمة المدنية

تُعرف إجازة رعاية الأمومة وفق نظام العمل في الكويت بأنها إجازة يتم منحها للموظفة بعد الولادة لتتمكن من رعاية طفلها الرضيع مع استحقاقها لكامل أجرها أو نصفه بحسب مدة الإجازة.

مدة إجازة رعاية الأمومة في الكويت

إن مدة إجازة رعاية الأمومة هي:

• شهر واحد مع استحقاق كامل الراتب.
• 3 أشهر مع استحقاق نصف الراتب.

شروط إجازة رعاية الأمومة في الكويت

إن الشرط الأساسي للحصول على إجازة رعاية الأمومة هو تقديم الموظفة طلب الحصول على إجازة رعاية الأمومة بعد انتهاء إجازة الوضع.

إجازة رعاية الأسرة ديوان الخدمة المدنية

تمنح إجازة رعاية الأسرة للموظفة التي يكون زوجها أسيراً أو مفقوداً وهي إجازة قابلة للتجديد إلا في حال عودة الزوج، فيجب إنهائها بعد عودته بـ 15 يوماً كحد أقصى، وتجدر الملاحظة أن مدة هذه الإجازة يجب أن لا تقل عن ستة أشهر، ولا تزيد عن أربع سنوات.

الإجازة المرضية للعلاج بالخارج ديوان الخدمة المدنية

يتم منح الموظف إجازة لمدة لا تزيد عن عامين للعلاج بالخارج شرط وجود قرار صادر عن الجهة المختصة في وزارة الصحة الكويتية بحاجة الموظف للعلاج خارج الكويت.

الإجازة الرسمية لمرشحي مجلس الأمة أو المجلس البلدي في الكويت

يتم منح الموظف الراغب بالترشح لمجلس البلدية أو مجلس الأمة إجازة في اليوم التالي لقفل باب الترشيح، حيث يتم استقطاع هذه الإجازة من الإجازات الدورية له، ويشترط للحصول عليها تقديم شهادة القيد في سجل الترشح.

إجازة العدة ديوان الخدمة المدنية

تُعرف إجازة العدة بأنها إجازة يحق للموظفة الحصول عليها بعد وفاة زوجها، وتكون مدتها 4 أشهر و 10 أيام براتب كامل، ويشترط للحصول عليها تقديم شهادة وفاة الزوج.

إجازة التفرغ الرياضي ديوان الخدمة المدنية

وهي إجازة غير محددة المدة يحق للموظف الحصول عليها في حال مشاركته في الأنشطة والدورات واللقاءات الرياضية، ولا يتم خصمها من الإجازات الدورية.

شروط الحصول على إجازة التفرغ الرياضي

تقديم الموظف الراغب بالحصول على إجازة التفرع الرياضي لكتاب من الهيئة العامة للشباب والرياضة، أو من وزارة الإعلام، أو من الجهة الطالبة لتفرغ الموظف لديها.

إجازة خاصة للتفرغ لإدارة المشروعات ديوان الخدمة المدنية

يمكن للموظف الحصول على إجازة للقيام بإدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة حيث لا تزيد مدة هذه الإجازة عن ثلاث سنوات مع حصول الموظف على مرتب بدون بدلات، ويشترط  تقديم كتاب من الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لإتمام طلب الإجازة.

إجازة التفرغ لتقديم عروض فنية

يمكن للموظف الحصول على إجازة في حال مشاركته في أي من العروض المسرحية أو الشعبية أو الموسيقية أو الاستعراضية حيث لا تزيد مدة هذه الإجازة عن ثلاثة أشهر خلال السنة الواحدة.

شروط الحصول على إجازة التفرغ لتقديم عروض فنية

فيما يلي شروط الحصول على إجازة التفرغ لتقديم العروض الفنية في الكويت:

• حصول العرض على موافقة من الأمانة العامة للمجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب.
• حصول الفرقة المقدمة للعرض على موافقة رسمية بحجز دار العرض طوال المدة اللازمة لتقديم العرض.

إجازة التفرغ للإنتاج العلمي ديوان الخدمة المدنية

يمنح قانون العمل في الكويت الموظف إجازة غير محددة المدة لإجراء الدراسات والبحوث في أي من المجالات العلمية المختلفة، ويشترط موافقة ديوان الخدمة المدنية للحصول على هذه الإجازة.

الإجازة الدراسية ديوان الخدمة المدنية

يمكن للموظف الحصول على إجازة بهدف متابعة تحصيله العلمي سواء داخل الكويت أو خارجها، وتختلف مدة الإجازة باختلاف المؤهل العملي وعدد السنوات التي يحتاجها لإنهائه.

شروط الحصول على الإجازة الدراسية

فيما يلي شروط الحصول على الإجازة الدراسية وفق ديوان الخدمة المدنية في الكويت:

• قضاء الموظف لمدة لا تقل عن أربع سنوات خدمة في جهة العمل.
• الحصول على تقدير امتياز في آخر تقرير عمل للموظف.
• استيفاء شروط لائحة البعثات والإجازات الدراسية بشكل كامل.

إجازة أداء الامتحان ديوان الخدمة المدنية

تُعرف إجازة أداء الامتحانات بأنها إجازة يمكن للموظف الحصول عليها لإجراء الامتحانات، وتكون مدة هذه الإجازة غير محددة  حيث تعتمد على مدة الامتحان، وتمنح لكافة الدارسين في محو الأمية والمرحلة المتوسطة والثانوية براتب دون بدلات، مع ضرورة تقديم شهادة لمن يهمه الأمر توضح مدة الاختبار للحصول على هذه الإجازة.

اقرأ أيضًا: